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          咨询电话:400-6300-999

          中公教育招贤纳士

          公司总部位于北京,经过十余年潜心发展,在国内31个省份、
          319个地市,880家直营分部和学习中心,11604名全职教师,在职员工30000余人。
          集面授教学培训、网校远程教育于一体。

          完善的福利待遇

          五险一金:社会保险+住房公积金

          带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假

          特色关爱假期:孕期假、哺乳假

          公司福利:工龄奖、各类补助、年度体检、团建活动、休闲茶水间

          师资岗位薪酬:优秀讲师试用期4500元起,转正年薪8-25万。

          师资招聘岗位

          • 行测文科培训讲师
          • 行测理科培训讲师
          • 申论培训讲师
          • 公职面试培训讲师
          • 公共基础知识法律讲师
          • 公共基础知识非法讲师
          • 教师招考培训讲师
          • 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
          • 医疗专业培训讲师
          • 英语培训讲师
          • 小语种培训讲师
          • 会计培训讲师
          • 法考培训讲师/研发编辑
          • 学历提升考试培训讲师
          • 银行、农信社、国企入职考试培训讲师
          • 企业人力资源管理师职业资格考试培训讲师
          • IT培训讲师
          • 幼儿教师
          • 小初高辅导教师
          • 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试培训讲师
          行测文科培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(言语理解、判断推理)
          • 专业要求:
          • 文学类、哲学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          行测理科培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(数量关系、资料分析)
          • 专业要求:
          • 理学类、工学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          申论培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(申论)
          • 专业要求:
          • 政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          公职面试培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(面试)
          • 专业要求:
          • 心理学类、社会学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          公共基础知识法律讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(公共基础知识法律常识、法学专业课)
          • 专业要求:
          • 法学类(法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法)等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          公共基础知识非法律讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识)
          • 专业要求:
          • 哲学类、政治学类、马克思主义理论类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          教师招考培训讲师
          • 授课方向:
          • 教师资格证考试、教师招聘入职考试
          • 专业要求:
          • 教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业,师范类优先
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
          • 授课方向:
          • 考研、MBA/MPA专业硕士考试
          • 专业要求:
          • 政治学类、历史类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、法学类、计算机类、医学类、文学类、体育艺术学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          医疗专业培训讲师
          • 授课方向:
          • 全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试
          • 专业要求:
          • 临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          英语培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试(英语)、青少儿英语、商务英语、成人口语、国际学校英语
          • 专业要求:
          • 英语、汉语言文学等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          小语种培训讲师
          • 授课方向:
          • 公职类考试、教师招聘考试、成人口语、考研、统招专升本、过级考试、少儿(日语、俄语、西班牙语、法语)
          • 专业要求:
          • 日语、俄语、西班牙语、法语等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          会计培训讲师
          • 授课方向:
          • 注册会计师考试、初级会计职称、中级会计职称、税务师、ACCA、CMA、CFA
          • 专业要求:
          • 财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          法考培训讲师/研发编辑
          • 授课方向:
          • 国家统一法律职业资格考试
          • 专业要求:
          • 法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          学历提升考试培训讲
          • 授课方向:
          • 自学考试、成人高考、统招专升本考试
          • 专业要求:
          • 大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类(会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理)等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          银行、农信社、国企入职考试培训讲师
          • 授课方向:
          • 国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试
          • 专业要求:
          • 电气类、自动化类、经济学类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          企业人力资源管理师职业资格考试培训讲师
          • 授课方向:
          • 国家统一企业人力资源管理师资格考试
          • 专业要求:
          • 管理学类(人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障)等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          IT培训讲师
          • 授课方向:
          • JAVA、PHP、UI设计、SEM、SEO、Web前端、软件测试、新媒体、Android、Linux等
          • 专业要求:
          • 计算机类相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          幼儿教师
          • 授课方向:
          • 幼儿英语、音乐(舞蹈、乐器等)、美术(儿童创意画、国画、陶艺、手工等)、体育(球类、跆拳道、武术、轮滑等)、语言、科学
          • 专业要求:
          • 学前教育、教育学类、儿童心理学类、英语类、音乐与舞蹈学类、美术学类、体育学类、艺术学类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          小初高辅导教师
          • 授课方向:
          • 小初高各学科辅导
          • 专业要求:
          • 文学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、政治学类、历史学类、自然地理类等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试培训讲师
          • 授课方向:
          • 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师资格考试
          • 专业要求:
          • 消防工程、安全工程、土木工程、建筑学、建筑工程、给水排水工程等相关专业
          • 岗位职责:
          • 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
          • 2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
          • 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
          • 任职资格:
          • 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
          • 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
          • 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
          • 4、经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检;
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。

          非师资招聘岗位

          • 管理培训生
          • 储备干部
          • 网络运营类
          • 网络营销师
          • 客服咨询类
          • 市场推广类
          管理培训生
          • 培养方向:
          • 集团管理层、分校校长、项目负责人
          • 培养方式:
          • 内部轮岗机制,集团统一管理
          • 职业发展:
          • 通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
          • 专业要求:
          • 市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
          • 工作职责:
          • 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
          • 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
          • 3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
          • 4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
          • 任职资格:
          • 1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
          • 2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
          • 3、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
          • 4、要求:能够接受全国派遣。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期4500起;;
          • 2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
          • 3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 4、日常关爱:年度体检
          • 5、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;;
          • 6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 7、长期激励计划:股权激励。
          储备干部
          • 培养方向:
          • 地市校长、学习中心、项目部负责人。
          • 培养方式:
          • 在基层培养,根据工作能力特点与岗位需求派驻到重庆各个地市分别、学习中心、项目部任职负责人。
          • 岗位职责:(实行轮岗)
          • 1、市场方面:主要进行市场调研与分析,活动的策划、组织、执行与反馈,与政府及学校职能部门合作,与市场业务部门进行工作沟通与对接落实,体现完美的工作结果;
          • 2、客服方面:学员现场接待咨询与电话在线销售,掌握营销技巧;制定学员学习方案,落实高端班服务,与师资对接好教学目标,提高学员通过率;
          • 3、网推方面:掌握活动专题制作要素,熟练QQ群、微信、微博、论坛等线上推广理念与营销技巧。
          • 任职要求:
          • 1、本科及以上学历,专业不限;班级、学生会、协会主要负责人,有相关经验者优先;
          • 2、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神,具有开拓创新精神;
          • 3、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神,可适应出差与值班工作;
          • 薪资福利:
          • 1、工资构成:试用期4000元;
          • 2、长期激励计划:股权激励;
          • 3、晋升通道:晋升通道畅通,公司有各种选拔优秀人才的晋升通道,薪资增长快;
          • 4、培训提升:一切围绕着员工的专业技能提升,定期展开各种专业在职培训;试用期间,对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训;
          • 5、基本福利:五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等;
          • 6、补充福利:年度体检、年度旅游、阳光互助基金。
          网络运营类
          • 岗位职责:
          • 1、根据公司产品及业务需求,开拓、运用网络资源宣传推广公司产品,为销售团队提供支持;
          • 2、负责站外推广和其他相关推广方式的设计与组织;
          • 3、策划和撰写各种营销方案,负责线上市场推广活动的策划执行工作;
          • 4、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品活动的宣传和产品知名度,开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;
          • 5、定期对推广数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑及推广效果。
          • 任职要求:
          • 1、本科及以上学历,电子商务、中文、新闻、广告学等相关专业优先
          • 2、具有市场推广活动的策划及执行能力,及相关经验;
          • 3、有对网络推广有极大兴趣,充分了解微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎、博客、QQ群等的推广模式
          • 4、优秀的文案撰写能力,思维灵活、逻辑清晰,有较强的自学能力、创新意识和团队合作精神;
          • 5、具备良好的网络互动、沟通、推广能力,有成功推广运营案例者优先考虑。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期3000起;
          • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 3、日常关爱:年度体检;
          • 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 6、长期激励计划:股权激励。
          网络营销师
          • 岗位职责:
          • 1、负责网站咨询、电话回访、QQ群和微信销售转化工作;
          • 2、了解学员需求,帮助学员选择课程,提供咨询和支付服务,指导并达成订单;
          • 3、及时总结和反馈销售过程中的问题,对现有资源进行转化,达成订单;
          • 4、分析营销及运营数据,根据用户增长极分析结果提出优化方案并执行;
          • 5、按照每月转化情况,有额外奖金,多劳多得。
          • 任职要求:
          • 1、大专及以上学历;
          • 2、有良好的表达能力和理解能力,普通话标准,口齿清晰,沟通能力强,熟练使用计算机;
          • 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸行动;
          • 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛围;
          • 5、有教育行业咨询工作经验者优先。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期3000起;
          • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 3、日常关爱:年度体检;
          • 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 6、长期激励计划:股权激励。
          客服咨询类
          • 岗位职责:
          • 1、负责接听学员热线,接待前台来访人员,为学员提供课程咨询;根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,帮助其制定有效的辅导计划;
          • 2、相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见;
          • 3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传;
          • 4、完成领导交给的其他任务。
          • 任职要求:
          • 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,市场营销、经管类专业优先;
          • 2、形象气质较好,语言表达能力强,性格积极向上,团队合作意识强,有驾照者优先;
          • 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
          • 4、有良好的市场分析能力,敏锐独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
          • 5、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神,可出差、驻外。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期3000起;
          • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 3、日常关爱:年度体检;
          • 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 6、长期激励计划:股权激励。
          市场推广类
          • 岗位职责:
          • 1、负责全国市场各考试项目宣传活动的策划、宣传及实施,拓展销售渠道;
          • 2、负责市场调查分析,收集信息,汇总《市场调研报告》;
          • 3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理;
          • 4、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传;
          • 5、完成领导交给的其他任务。
          • 任职要求:
          • 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,市场营销、经管类专业优先;
          • 2、形象气质较好,语言表达能力强,性格积极向上,团队合作意识强,有驾照者优先;
          • 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
          • 4、有良好的市场分析能力,敏锐独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
          • 5、能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神,可出差、驻外。
          • 薪酬福利:
          • 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期3000起;
          • 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
          • 3、日常关爱:年度体检;
          • 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;
          • 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
          • 6、长期激励计划:股权激励。

          中公教育简介

          北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过230万人。公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

          中公教育招贤纳士

          • 招聘专线:023-62838644、023-62831399
          • 联系人:黄老师
          • 讲师岗投递邮箱:chongqingzhaopin@offcn.com(附件形式)
          • 非讲师岗递邮箱:zpcq@offcn.com(附件形式,请附带照片)
          • 简历命名:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

            例:****大学+学前教育+张三+北京+学前教育讲师

          • 联系地址:重庆市南岸区五公里轻轨站旁招商局大厦裙楼二楼

            (招商银行楼上)

          • 招聘专线:17725023607
          • 简历投递邮箱:zpcq-jiangbei@offcn.com(附件形式)
          • 简历命名:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

            例:****大学+学前教育+张三+北京+学前教育讲师

          • 联系地址:重庆江北区观音桥步行街未来国际7楼
          • 招聘专线:17726209810
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          • 简历命名:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

            例:****大学+学前教育+张三+北京+学前教育讲师

          • 联系地址:重庆沙坪坝区汉渝路公交车站(乡村基旁)
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            例:****大学+学前教育+张三+北京+学前教育讲师

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            (财富广场1号门对面,龙川北郡邮局二楼

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