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          2019重庆海关直属事业单位招聘13人公告

          2019-09-25 19:34:22| 重庆人力资源和社会保障网

          原标题:重庆海关直属事业单位2019年公开招聘工作人员简章

          为加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门同意,重庆海关后勤管理中心(以下简称后管中心)、重庆海关技术中心(以下简称技术中心)和重庆国际旅行卫生保健中心(重庆海关口岸门诊部)(以下简称保健中心)现面向社会公开招聘工作人员。

          一、招聘原则

          坚持公正、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

          二、招聘单位及人数

          本次面向社会公开招聘后管中心人员6名、技术中心人员4名、保健中心人员3名,具体情况见附件1《重庆海关直属事业单位2019年公开招聘岗位情况表》(以下简称《岗位情况表》)。

          三、招聘对象及条件

          (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.18周岁以上、35周岁以下(1983年10月27日至2001年10月27日期间出生),部分岗位人员年龄放宽到40周岁以下(1978年10月27日及以后出生)或45周岁以下(1973年10月27日及以后出生),具体以《岗位情况表》要求为准;

          3.拥护中华人民共和国宪法;

          4.具有良好的品行;

          5.适应履行岗位职责的身体条件;

          6.具有岗位所要求的文化程度;

          7.符合岗位所要求的其他条件;

          8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

          (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

          曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

          报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

          正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。

          2019年全日制应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

          (三)工作经历有关事项

          招聘岗位要求有工作经历的,报考人员须具备相应的工作经历。本次简章所要求的基层工作经历,是指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,包括大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历;区县机关基层事业单位在编在岗3年以上,是指与区县或乡镇机关事业单位建立人事关系且在岗工作满3年(含试用期)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团及以下单位工作过的,视为具有基层工作经历。退役士兵报考的,其在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

          工作经历计算截止时间为2019年10月。

          (四)专业审核有关事项

          专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和附件2《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。

          因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

          考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

          四、报名及资格审查

          (一)网上报名。

          全部采取网上报名方式进行。网上报名按以下程序进行:

          (1)提交报考申请。报考人员在2019年9月28日9︰00至2019年10月10日17︰00期间,登录重庆人力资源和社会保障网进入报名系统,提交报考申请(国庆节假期间可进行网上报名,但有关单位不进行资格初审)。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

          (2)初审报考资格。各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息,对照规定的报考条件和各岗位要求的资格条件,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。对通过资格初审的人员,初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。

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