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        2019下半年重庆荣昌区考调事业单位15人公告

        2019-09-25 13:34:35| 荣昌区人力资源和社会保障局

        原标题:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局2019年下半年区内公开考调事业单位工作人员简章

        为充实区级机关下属事业单位工作人员队伍,根据《中共重庆市荣昌区委组织部重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于机关事业单位公开考调区内人员暂行办法》等相关规定,经研究决定面向全区内机关事业单位公开考调工作人员,现将简章公布于后。

        一、考调原则

        整个考调工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

        二、考调名额

        此次公开考调机关事业单位工作人员15名。具体岗位详见附件1《2019年下半年区内公开考调工作人员岗位一览表》,以下简称《一览表》。

        三、考调范围对象

        全区在职在编事业单位工作人员(不含上述单位中的工勤人员以及教育、卫生事业单位人员)。

        四、报名条件

        (一)报考人员应同时具备下列条件。

        1.政治素质良好,品行端正;

        2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

        3.在现工作单位正式在职在编工作满2年(经组织批准的借调时间可以计入),近2年年度考核均为称职、合格(或试用期不定等次)及以上;

        4.具备拟考调职位所要求的其他资格条件,详见《一览表》(其中计算时间截止至报名当日);

        5.具有正常履行职责的身体条件。

        (二)有下列情形之一的,不得参加公开考调。

        1.受处分期间的;

        2.正在接受审计、纪律审查,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

        3.因违反机关事业单位工作人员招聘纪律而处于禁考期的人员;

        4.重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的;

        5.与单位约定了最低服务期未满的;

        6.法律法规规定的其他情形。

        五、考调管理

        每个报考者只能报考一个单位的一个岗位,报考者在多个岗位报名的,一经发现,按不诚信处理,取消考调资格,并记入个人档案。报名时需出具原单位同意报考证明,考入后按报考单位岗位性质、身份进行管理。《一览表》所列岗位等级为考调到新单位后的最高岗位等级。原岗位等于或高于《一览表》所列岗位等级的,调入后按《一览表》所列岗位等级确定;原岗位高于《一览表》所列岗位等级的,需在报考时出具同意调整岗位等级自愿书;原岗位等于低于《一览表》所列岗位等级的,调入后按原岗位等级确定。事业单位职员与专业技术人员转岗的,参照《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》规定要求进行。

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