1. <source id="uuelx"></source>
      <source id="uuelx"><mark id="uuelx"></mark></source>

        1. <rp id="uuelx"></rp>

        重庆 公选/遴选

        辅导咨询

        您现在的位置:首页 > 公选/遴选 > 考试题库 > 模拟题 >

        2019重庆公务员遴选面试每日一练(9.5)

        2019-09-12 14:41:43| 重庆中公教育

        编辑推荐 2019重庆遴选备考①群:662302784

        【命题预测】

        对于天津实施人才引进战略后瞬间吸引大量外地人才导致申报系统瘫痪你怎么看?

        【答题要点】

        一、人才引进的意义主要有以下几个方面,一是实现城市发展定位的需要,急需大批高层次、高素质人才支撑,很多城市现在的人才总量和结构还不能满足这一要求。二是当前很多一二线城市正处于产业结构升级,新旧动能转换,创新驱动发展的关键时期,而实现高质量发展的需要,人才是最重要的战略资源。三是给更多人才公平发展的机会,可以激发他们的工作热情,发挥自身价值。

        二、人才纷纷涌入的因素体现在多方面:或为了解决户籍,能够享受到一二线城市较好的公共服务待遇,像北京这类城市的积分落户制度门槛过高,年薪百万以上才可以落户,很多人在北京纳税很多年后仍然不可以落户等;或是因为城市更好的发展机遇,能获得更高的薪资待遇;或是因为子女教育,解决异地高考难题;或被城市的宜居环境所吸引等。

        三、大量外来人才的引进可能会带来一系列问题如:分享本地现有的教育医疗等公共资源,也增加了本地政府的管理负担等。

        四、如何更好地引进人才也平衡好本地资源的相关建议:1、反对通过户口高考移民。2、政策也不能朝令夕改,要坚定不移的执行下去。3、加快户籍制度改革,剥离附着在户籍之上的公共资源的配置的功能,还户籍以人口登记、信息登记的这个功能。

         注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
        (责任编辑:妤萌)

        免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

        微信公众号
        微博二维码
        咨询电话(9:30-23:30)

        400 6300 999

        在线客服 点击咨询

        投诉建议:400 6300 999转4

        中文字幕第2页